取自facebook，吳國正老師。亞洲心靈聯誼會
不敢掠美， 已在吳老師fb上，感謝他！
真正的領導人，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價。
相反的，許多能非常強的人卻因為過於完美主義，事必躬親，什麼人都不如自己，最後只能做最好的攻關人員，銷售代表，成不了優秀的領導人。
(一)兔子
一只烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉，就問︰“我能象你一樣整天坐在那裡，什麼事也不干嗎？”烏鴉答道︰“當然啦，為什麼不呢？”於是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一只狐狸出現了。狐狸跳向兔子……並把它給吃了。
這個故事的寓意是……要想坐在那裡什麼也不干，你必須坐(做)得非常非常高。
(二)牛糞
一只火雞和一頭公牛在聊天。“我非常想到那棵樹頂上去，”火雞嘆口氣道，“但是我沒有那份力氣。”
“這樣啊，那你為什麼不吃點我的糞便呢？”公牛答道，“那裡面充滿了營養。”
火雞吃了一團牛糞，發現它真的使自己有力氣到達樹的第一個分叉處。
第二天，在吃了更多的牛糞以後，火雞到達了樹的第二個分叉處。
最終，兩星期後，火雞非常驕傲地站在了樹的頂端。但不幸的是，沒多久，它就被一個農夫盯上了，並且農夫非常利索地就將火雞射了下來。
這個故事的寓意是……
牛糞(狗屎運)也許能使你抵達頂峰，但它不能使你永遠呆在那兒。
(三)凍僵的小鳥
一只小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了，小鳥凍僵了，從天上掉下來，跌在一大片農田裡。它躺在田裡的時候，一只母牛走了過來，而且拉了一泡屎在它身上。凍僵的小鳥躺在牛屎堆裡，發掘牛糞真是太溫暖了。
牛糞讓它慢慢緩過勁兒來了！它躺在那兒，又暖和又開心，不久就開始高興地唱起歌來了。一只路過的貓聽到了小鳥的歌聲，走過來查個究竟。順著聲音，貓發現了躲在牛糞中的小鳥，非常敏捷地將它刨了出來，並將它給吃了！
不敢掠美， 已在吳老師fb上，感謝他！
真正的領導人，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價。
相反的，許多能非常強的人卻因為過於完美主義，事必躬親，什麼人都不如自己，最後只能做最好的攻關人員，銷售代表，成不了優秀的領導人。
(一)兔子
一只烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉，就問︰“我能象你一樣整天坐在那裡，什麼事也不干嗎？”烏鴉答道︰“當然啦，為什麼不呢？”於是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一只狐狸出現了。狐狸跳向兔子……並把它給吃了。
這個故事的寓意是……要想坐在那裡什麼也不干，你必須坐(做)得非常非常高。
(二)牛糞
一只火雞和一頭公牛在聊天。“我非常想到那棵樹頂上去，”火雞嘆口氣道，“但是我沒有那份力氣。”
“這樣啊，那你為什麼不吃點我的糞便呢？”公牛答道，“那裡面充滿了營養。”
火雞吃了一團牛糞，發現它真的使自己有力氣到達樹的第一個分叉處。
第二天，在吃了更多的牛糞以後，火雞到達了樹的第二個分叉處。
最終，兩星期後，火雞非常驕傲地站在了樹的頂端。但不幸的是，沒多久，它就被一個農夫盯上了，並且農夫非常利索地就將火雞射了下來。
這個故事的寓意是……
牛糞(狗屎運)也許能使你抵達頂峰，但它不能使你永遠呆在那兒。
(三)凍僵的小鳥
一只小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了，小鳥凍僵了，從天上掉下來，跌在一大片農田裡。它躺在田裡的時候，一只母牛走了過來，而且拉了一泡屎在它身上。凍僵的小鳥躺在牛屎堆裡，發掘牛糞真是太溫暖了。
牛糞讓它慢慢緩過勁兒來了！它躺在那兒，又暖和又開心，不久就開始高興地唱起歌來了。一只路過的貓聽到了小鳥的歌聲，走過來查個究竟。順著聲音，貓發現了躲在牛糞中的小鳥，非常敏捷地將它刨了出來，並將它給吃了！
這個故事的寓意是……
1)不是每個在你身上拉屎的都是你的敵人。
2)不是每個把你從屎堆中拉出來的都是你的朋友。
3)而且，當你陷入深深的屎堆當中(身陷困境)的時候，閉上你的鳥嘴！
(四)真正的大師
作秀大師有一位作秀大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶鬆了。大師點頭致謝，蹲下來仔細繫。
等到弟子轉身後，又蹲下來將鞋帶解鬆。有個旁觀者看到了這一切，不解地問︰“大師，您為什麼又要將鞋帶解鬆呢？”
大師回答道︰“因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋事鬆開，可以透過這個細節表現他的勞累憔悴。”
“那你為什麼不直接告訴你的弟子呢？”
“他能細心地發現我的鞋帶鬆了，並且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵。至於為什麼要將鞋帶解開，將來會有更多的機會教他作秀，可以下一次再說啊。”
人一個時間只能做一件事，懂抓重點，才是真正的人才。
(五)鸚鵡
一個人去買鸚鵡，看到一只鸚鵡前標示︰此鸚鵡會兩門語言，售價二百元。1)不是每個在你身上拉屎的都是你的敵人。
2)不是每個把你從屎堆中拉出來的都是你的朋友。
3)而且，當你陷入深深的屎堆當中(身陷困境)的時候，閉上你的鳥嘴！
(四)真正的大師
作秀大師有一位作秀大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶鬆了。大師點頭致謝，蹲下來仔細繫。
等到弟子轉身後，又蹲下來將鞋帶解鬆。有個旁觀者看到了這一切，不解地問︰“大師，您為什麼又要將鞋帶解鬆呢？”
大師回答道︰“因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋事鬆開，可以透過這個細節表現他的勞累憔悴。”
“那你為什麼不直接告訴你的弟子呢？”
“他能細心地發現我的鞋帶鬆了，並且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵。至於為什麼要將鞋帶解開，將來會有更多的機會教他作秀，可以下一次再說啊。”
人一個時間只能做一件事，懂抓重點，才是真正的人才。
(五)鸚鵡
另一只鸚鵡前則標道︰此鸚鵡會四門語言，售價四百元。
該買哪只呢？兩只都毛色光鮮，非常靈活可愛。這人轉啊轉，拿不定主意。
結果突然發現一只老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標價八百元。
這人趕緊將頭家叫來︰這只鸚鵡是不是會說八門語言？店主說︰不。這人奇怪了︰那為什麼又老又丑，又沒有能力，會值這個數呢？
店主回答︰因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡頭家。
這故事告訴我們，真正的領導人，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價。
相反許多能非常強的人卻因為過於完美主義，事必躬親，什麼人都不如自己，最後只能做最好的攻關人員，銷售代表，成不了優秀的領導人。
(六)三個金人
曾經有個小國的人到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞了。可是這小國的人不厚道，同時出一道題目︰這三個金人哪個最有價值？皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。
怎么辦？使者還等著回去會報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧？最後，有一位退位的老臣。皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵裡，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴裡直接掉出來，而第三個金人，稻草進去後掉進了肚子，什麼響動也沒有。老臣說︰第三個金人最有價值！使者默默無語，答案正確。
這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽，才是成熟的人最基本的素質。
(七)去掉自己身上的氣味！
一只鴿子老是不斷地搬家。它覺得，每次新窩住了沒多久，就有一種濃烈的怪味，讓它喘不上氣來，不得已只好一直搬家。
它覺得很困擾，就把煩惱跟一只經驗豐富的老鴿子訴苦。
老鴿子說︰“你搬了這么多次家根本沒有用啊，因為那種讓你困擾的怪味並不是從窩裡面發出來的，而是你自己身上的味道啊。”
與團隊格格不入，問題來自於自己！
有些人會不斷埋怨別人的過錯，指責別人的缺點，他們覺得周遭的環境和人處處跟自己作對;或者是認為自己“曲高和寡”，一般人無法理解自己豐富而深刻的思想。實際上，他們沒有意識到真正的問題不是來自於周遭，而是來自於他們自己。
像這樣的人，必須試著認清自己，試著認真而深刻地反省自己。而一個組織也沒必要為了失掉這樣一只“鴿子”而遺憾。愈來愈多的研究顯示，領導能力不是天生的，人們完全可以透過後天的努力獲得這種能力。因此，領導者要想成功地改變員工，首先就必須改變自己的領導特質。
對領導者而言，出色的管理能力仍然是必需的。領導者擁有這種管理能力，不是為了控制和命令員工，而是為了支援、幫助員工的發展與成長。
在這變幻莫測的全球競爭時代，公司高層與其苦苦追尋“先進”的管理方法與手段，不如將眼光放遠，鎖定員工的才智與熱情，這是公司取之不盡的寶藏，公司必須找到適當的途徑將他們釋放出來。實現這個目標的唯一途徑，就是讓管理從控制員工，轉向為相信員工潛力、鼓舞員工熱情。
(七)辭職
A對B說︰“我要離開這個公司。我恨這個公司！”
B建議道︰“我舉雙手贊成你報復！！破公司一定要給它點顏色看看。不過你現下離開，還不是最好的時機。
該買哪只呢？兩只都毛色光鮮，非常靈活可愛。這人轉啊轉，拿不定主意。
結果突然發現一只老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標價八百元。
這人趕緊將頭家叫來︰這只鸚鵡是不是會說八門語言？店主說︰不。這人奇怪了︰那為什麼又老又丑，又沒有能力，會值這個數呢？
店主回答︰因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡頭家。
這故事告訴我們，真正的領導人，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價。
相反許多能非常強的人卻因為過於完美主義，事必躬親，什麼人都不如自己，最後只能做最好的攻關人員，銷售代表，成不了優秀的領導人。
(六)三個金人
曾經有個小國的人到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞了。可是這小國的人不厚道，同時出一道題目︰這三個金人哪個最有價值？皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。
怎么辦？使者還等著回去會報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧？最後，有一位退位的老臣。皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵裡，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴裡直接掉出來，而第三個金人，稻草進去後掉進了肚子，什麼響動也沒有。老臣說︰第三個金人最有價值！使者默默無語，答案正確。
這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽，才是成熟的人最基本的素質。
(七)去掉自己身上的氣味！
一只鴿子老是不斷地搬家。它覺得，每次新窩住了沒多久，就有一種濃烈的怪味，讓它喘不上氣來，不得已只好一直搬家。
它覺得很困擾，就把煩惱跟一只經驗豐富的老鴿子訴苦。
老鴿子說︰“你搬了這么多次家根本沒有用啊，因為那種讓你困擾的怪味並不是從窩裡面發出來的，而是你自己身上的味道啊。”
與團隊格格不入，問題來自於自己！
有些人會不斷埋怨別人的過錯，指責別人的缺點，他們覺得周遭的環境和人處處跟自己作對;或者是認為自己“曲高和寡”，一般人無法理解自己豐富而深刻的思想。實際上，他們沒有意識到真正的問題不是來自於周遭，而是來自於他們自己。
像這樣的人，必須試著認清自己，試著認真而深刻地反省自己。而一個組織也沒必要為了失掉這樣一只“鴿子”而遺憾。愈來愈多的研究顯示，領導能力不是天生的，人們完全可以透過後天的努力獲得這種能力。因此，領導者要想成功地改變員工，首先就必須改變自己的領導特質。
對領導者而言，出色的管理能力仍然是必需的。領導者擁有這種管理能力，不是為了控制和命令員工，而是為了支援、幫助員工的發展與成長。
在這變幻莫測的全球競爭時代，公司高層與其苦苦追尋“先進”的管理方法與手段，不如將眼光放遠，鎖定員工的才智與熱情，這是公司取之不盡的寶藏，公司必須找到適當的途徑將他們釋放出來。實現這個目標的唯一途徑，就是讓管理從控制員工，轉向為相信員工潛力、鼓舞員工熱情。
(七)辭職
A對B說︰“我要離開這個公司。我恨這個公司！”
B建議道︰“我舉雙手贊成你報復！！破公司一定要給它點顏色看看。不過你現下離開，還不是最好的時機。
”A問︰為什麼？
B說︰“如果你現下走，公司的損失並不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然後帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。
”A覺得B說的非常在理。於是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作後，他有了許多的忠實客戶。
再見面時B問A︰現下是時機了，要跳趕快行動哦！
A淡然笑道︰老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。
其實，這也正是B的初衷。
一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷。只有付出大於得到，讓頭家真正看到你的能力大於位置，才會給你更多的機會替他創造更多利潤。
(八)選擇
有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們三個一人一個要求。
美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。
而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。
三年過後，第一個沖出來的是美國人，嘴裡鼻孔裡塞滿了雪茄，大喊道︰“給我火，給我火！”原來他忘了要火了。
接著出來的是法蘭西人。只見他手裡抱著一個小孩子，美麗女子手裡牽著一個小孩子，肚子裡還懷著第三個。
最後出來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手說︰“這三年來我每天與外界聯繫，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞斯萊斯！”
這個故事告訴我們，什麼樣的選擇決定什麼樣的生活。
今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年後的生活。我們要選擇接觸最新的訊息，了解最新的趨勢，從而更好的創造自己的將來。(強烈認同)
(九)老虎
兩個人在森林裡，遇到了一只大老虎。
A就趕緊從背後取下一雙更輕便的運動鞋換上。
B急死了，罵道︰“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊！
”A說︰“我只要跑得比你快就好了。”
當更多的老虎來臨時，我們有沒有準備好自己的跑鞋？
(十)秀才解夢
趕考有位秀才第三次進京趕考，住在一個經常住的店裡。
考試前兩天他做了三個夢，
第一個夢是夢到自己在牆上種白菜。
第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘。
第三個夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起，但是背靠著背。
這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。
算命的一聽，連拍大腿說︰
“你還是回家吧。你想想，高牆上種菜不是白費勁嗎？
戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？
跟表妹都脫光了躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎？”秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準備回家。
店頭家非常奇怪，問︰“不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉了？”秀才如此這般說了一番，店頭家樂了︰“喲，我也會解夢的。
我倒覺得，你這次一定要留下來。
你想想，牆上種菜不是高種嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？
跟你表妹脫光了背靠靠躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎？”秀才一聽，更有道理，於是精神振奮地參加考試，居然中了個探花。
積極的人，像太陽，照到那裡那裡亮，消極的人，像月亮，初一十五不一樣。
想法決定我們的生活，有什麼樣的想法，就有什麼樣的未來。
B說︰“如果你現下走，公司的損失並不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然後帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。
”A覺得B說的非常在理。於是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作後，他有了許多的忠實客戶。
再見面時B問A︰現下是時機了，要跳趕快行動哦！
A淡然笑道︰老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。
其實，這也正是B的初衷。
一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷。只有付出大於得到，讓頭家真正看到你的能力大於位置，才會給你更多的機會替他創造更多利潤。
(八)選擇
有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們三個一人一個要求。
美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。
而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。
三年過後，第一個沖出來的是美國人，嘴裡鼻孔裡塞滿了雪茄，大喊道︰“給我火，給我火！”原來他忘了要火了。
接著出來的是法蘭西人。只見他手裡抱著一個小孩子，美麗女子手裡牽著一個小孩子，肚子裡還懷著第三個。
最後出來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手說︰“這三年來我每天與外界聯繫，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞斯萊斯！”
這個故事告訴我們，什麼樣的選擇決定什麼樣的生活。
今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年後的生活。我們要選擇接觸最新的訊息，了解最新的趨勢，從而更好的創造自己的將來。(強烈認同)
(九)老虎
兩個人在森林裡，遇到了一只大老虎。
A就趕緊從背後取下一雙更輕便的運動鞋換上。
B急死了，罵道︰“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊！
”A說︰“我只要跑得比你快就好了。”
當更多的老虎來臨時，我們有沒有準備好自己的跑鞋？
(十)秀才解夢
趕考有位秀才第三次進京趕考，住在一個經常住的店裡。
考試前兩天他做了三個夢，
第一個夢是夢到自己在牆上種白菜。
第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘。
第三個夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起，但是背靠著背。
這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。
算命的一聽，連拍大腿說︰
“你還是回家吧。你想想，高牆上種菜不是白費勁嗎？
戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？
跟表妹都脫光了躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎？”秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準備回家。
店頭家非常奇怪，問︰“不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉了？”秀才如此這般說了一番，店頭家樂了︰“喲，我也會解夢的。
我倒覺得，你這次一定要留下來。
你想想，牆上種菜不是高種嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？
跟你表妹脫光了背靠靠躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎？”秀才一聽，更有道理，於是精神振奮地參加考試，居然中了個探花。
積極的人，像太陽，照到那裡那裡亮，消極的人，像月亮，初一十五不一樣。
想法決定我們的生活，有什麼樣的想法，就有什麼樣的未來。
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